巾帼岗开展班组自主管理活动

2014-07-16

年初,化工二厂自主管理活动向班组层面延伸,提出了30%的创建目标。质管科作为巾帼文明示范窗口,认真落实此项工作,展现了活动成效。  

在班组管理方面,科室严格落实区域划分制度,细致划分物理区域和当值区域,落实责任到 人,做到“员工有缺口,区域无空挡”。各班组在做好日常检验的同时,主动配合车间进行现场产品质量的巡回检查,如成品班每周两次组织班员到车间投料口检查 主要原料的外观结块情况,做好源头控制,杜绝外观不合格的原药入库出厂。在安全管理方面,科室全体员工都自觉参与安全观察,每天利用取样的机会多看上一 眼,对看到的一些“不对劲”的地方,及时与属地沟通整改,真正践行了“我的安全我负责,你的安全我有责,企业的安全我尽责“的工作理念。  

“班组自主管理”展现的是员工文明规范的职业行为,这与科室“全国巾帼文明岗”的活动目标不谋而合,将大大推动岗员文明素质的提升。  


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